企業文化
《珠海港集團宣言》
一、使命：因您而在 聯結世界
釋義：
我們承襲 “一切為了客戶，為了客戶的一切”的核心理念，為客戶提供先進、高效、系統化的港航物流服務，致力于實現國家雙碳目標，創新組織方式、生產方式和技術手段締造新能源，港產聯動，以聯結實現價值，以創新締造價值，以服務成就客戶。
公司的社會價值決定了我們一切事情的出發點必須是客戶。“您”就是客戶，包羅內部客戶和外部客戶?？突俏頤譴嬖詰囊庖搴圖壑鄧?。我們因客戶而生，與客戶共生長。
我們存在的意義和價值還在于，通過行業屬性實現物及種種相關要素的空間流動，在流動中締造價值，為人類提供可再生的新能源和其他清潔能源，提供締造美好生活的源源不竭的動力。我們以真誠的服務讓天涯變通途，以先進的制造、清潔的能源讓山水更美好，推感人類社會的可連續生長，資助客戶實現與世界的業務聯結、價值聯結乃至文化的聯結，踔厲高昂，篤行不怠，與客戶配合成就偉大夢想！
二、愿景：打造華南國際樞紐大港和全國一流的新能源工業集群
釋義：
我們將以堅定的決心，集能聚力，高效執行；協同推進，創新進取，深入實行雙輪驅動戰略、西江-長江聯動戰略、物流中心戰略和智慧綠色戰略，至2025年末，實現以下愿景：
把珠海港建設成為華南地域重要的國際口岸物流中心和國家綜合運輸體系重要樞紐港，使珠海港加快向第四代口岸邁進。
服務國家雙碳目標，建設完善、強有力的新能源核心裝備工業鏈和較大規模的風力、光伏發電項目，新能源資本市場活力富足，實現裝備制造、發電、資本的有力協同，打造全國一流的新能源工業集群。
三、核心價值觀：創新締造價值，價值成就客戶
釋義：
創新締造價值
專注于滿足客戶需求和公司效能效益提升的有價值的創新，日新日進；
善于學習、引進、消化、吸收，不停提升創新能力，主動厘革，連續改善組織效率、效能和效益；
以看法創新為先導、以戰略創新為偏向、以組織創新為保障、以管理創新、技術創新為手段、以締造價值為目標，全力以赴。
價值成就客戶
以客戶滿意為中心、連續為客戶締造價值是我們連續生長的基礎導向，所有的事情要圍繞為客戶締造價值展開；
以價值通報、價值增值為事情內涵，一切事情聚焦于滿足內、外部客戶需求；以為客戶締造價值為事情目標和結果導向，實現所在企業、團隊、崗位的價值尺度和要求；
以極大的熱情推動客戶樂成，進而通過價值增長成就客戶，并以客戶的樂成發動我們的生長。
港規五條：
第一條：一切為了客戶，為了客戶的一切
釋義：
服務前置，研究內、外部客戶價值需求，融入或加入到客戶的價值締造環節；
系統解決，基于客戶需求及其變化，不停優化業務流程，通過系統解決方案滿足客戶需求和價值增長的需要；
服務增值，通過通報和服務實現客戶價值增值，努力逾越客戶期望，滿足客戶，以結果贏得客戶的尊重與信任。
第二條：以業績論英雄，以孝敬定回報
釋義：
堅持價值締造導向，把效益和效率作為檢驗孝敬的首要尺度；
提倡奮斗精神，勉勵以正確的要領做事，以最小投入獲取最大產出；
以業績論英雄，以孝敬定回報。獎金和福利向績優員工傾斜，孝敬突出者得到認可和獎勵。
第三條：敢繼承，有作為
釋義：
勇于擔責是珠海港人應有的素質和態度，時刻牢記責任重于泰山，認真履行崗位職責，做好、做精本職事情；
面對責任，不回避、不推諉、不稀釋；面對挑戰，敢作為，能作為，有作為。對勇于繼承者，將給予更多機會和更多包容；
對客戶賣力，對企業賣力，對上下級賣力，對結果賣力，對自己賣力。
第四條：一切行動聽指揮
釋義：
深刻領會和掌握上級的要求，堅決憑據上級的命令和指示服務。
把對上賣力與對下賣力統一起來，形成目標引領、統籌實施、聯動協同、分工明確的執行體系，簡單高效，提升整體競爭力。
科學決策，統一指揮，政令流通，保障執行。
第五條：執行才是要害
釋義：
接到事情任務要立即執行，不得隨意更改既定目標；
對存在的問題要及時陳訴、相同、解決；
結果導向，執行到位，不打折扣，不找借口。
尊龍凱時首頁愿景：傳承文化 百年尊龍凱時首頁
企業精神：誠信 創新 盡職 感恩
企業核心價值觀：共創 共進 共贏
企業理念：
1、管理理念：提倡三種民風 貫徹三個管好 實現三好三高
三種民風：學習之風 文明之風 團結協作之風
三個管好：管好自己 管好自己的部下 管好自己該管的事
三好：做的比說的好 落實比計劃好 明天比今天好
三高：崗位高效率 企業高效益 員工高收入
2、創新理念：激發新活力 跨越新高度 締造新成就
3、市場理念：客戶的要求是我們不停努力革新的偏向 追求卓越 成就品牌
4、人才理念：以人為本 唯才是舉
5、寧靜理念：寧靜是企業生長的保證 寧靜是員工生命的保障
6、環保理念：掩護自然 呵護生態 走可連續生長之路
7、質量理念：質量第一 連續革新
